柳韩洋行社会责任和共同价值观
柳韩基于对创始人柳一韩博士价值观的完全认同，确定了以下关于社会责任感的企业理念。
- 1) 只有健康的国民才能享有自己的权力；
- 2) 企业最重要的资产就是优秀的人才；
- 3) 企业的利润应当回报养育自己的社会。
柳一韩博士创立柳韩洋行时，认为企业是社会的组成部分，虽然所创建的企业获得了成功，然而在社会这个大集体里，他更愿意把自己视为企业的管理人员而已，企业致力于奉献社会，是最道德最受尊敬的成功之道。直到今天，柳一韩博士的这一信念还一直引领着柳韩洋行的企业价值观
柳一韩博士生平不仅为奖学金项目提供支持，还把自己的全部财产都捐献给了柳韩财团，如此一来，柳韩财团和柳韩学院就成为了柳韩洋行的最大股东。时至今日，这两个非营利组织依然占据着公司约23%的股份。该非营利财团的收入，主要用于青年职业教育，老年人和残疾人的经济援助，灾难救助等社会福利项目。
发展演变: 柳韩企业共同价值观的变化
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健康的国民
发展期, 1926年~1951年 / 柳韩洋行1926年成立
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优秀的人力资源
巩固期，1951年~1970年 / 柳韩高中
- 奖学金项目，薪资&住房
- 为学院项目提供支持
- 收到良好教育的人力资源
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利润回报社会
成长期, 1970年以后 / 柳韩财团, 1971年成立
- 财团持有柳韩洋行23%的股份
- 每年股利分红回报社会
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柳韩的企业公共价值观
社会
- 灾难救助及药品援助
- 研究及奖学金项目支援
- 生活模式援助
健康且受到良好教育的国民，是柳韩可持续成功发展的基础。
作为一个组织，柳韩相信社会需求引导市场，并始终以此为经营方针，不仅时刻倾听客户的需求，还将其纳入更广范畴的公司战略。具有如此企业价值观的柳韩洋行得以长盛不衰，并凭借创新和强大的生产力，在国际市场站稳脚跟。
